Hizmet dökümü incelenirken çalışma tarihleri, bildirilen günler ve kazanç bilgileri gerçek çalışma kayıtlarıyla karşılaştırılır. Eksik görünen dönemin hangi işyerine ait olduğu açıkça belirlenmelidir. Başvurulacak yol ve süreler dosyanın özelliklerine göre incelenir.

Bu konu için hazırlanacak belgeler

İncelemenin başlayabilmesi için aşağıdaki kayıtları bir araya getirebilirsiniz. Belgenin yalnızca sonuç sayfası yerine ekleri ve ilgili önceki yazışmaları da dosyanıza ekleyin.

  • Hizmet dökümü
  • Ücret kayıtları
  • Çalışmayı gösteren belgeler

Olayı ve talebinizi açıklarken

Görüşme notunuzda şu noktaları somut olay üzerinden açıklayın: Eksik olan gün mü kazanç mı? İşveren değişikliği olmuş mu?

Her başlığın karşısına ilgili tarihi, elinizdeki kaydı ve açıkta kalan soruyu yazabilirsiniz. Bilginiz olmayan bir hususu tahminle tamamlamak yerine eksik kayıt olarak belirtin. Devam eden bir dosya varsa dosya numarasını ve son tebligatı da not edin.

Atölyede bir çalışanla birlikte sıralanmış evrakları ve bilgisayarı inceleyen danışman.
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku · Dosya hazırlığı

Fesih ve alacak değerlendirmesi

İş ilişkisinin kim tarafından, hangi tarihte ve hangi gerekçeyle sona erdirildiği açıklığa kavuşturulur. Fesih bildirimi, savunma istemi ve cevaplar dosyaya birlikte konur. Kıdem, ihbar, ücret, fazla çalışma ve yıllık izin gibi talepler ayrı kalemlerde değerlendirilir. Bir hesap tablosunun hukuki değerlendirme ve kayıt incelemesi yerine geçmediği gözetilir.

Görüşmenin kapsamı

İletişim kurarken “SGK hizmet kaydında eksiklik nasıl belirlenir?” başlıklı yazıyı okuduğunuzu belirtebilirsiniz. Hangi belgenin incelenmesini istediğinizi ve mevcut bir işlem tarihi olup olmadığını kısaca açıklayın. Dosya belgelerinin paylaşım yöntemi görüşme sırasında belirlenir.

Genel bilgilendirme niteliğindedir. İşlem ve süreler somut dosya üzerinden değerlendirilir.

Kaynaklar

Bu konuda görüşmek için

WhatsApp ile iletişim